동일임금제 (1) 썸네일형 리스트형 포괄임금제 금지와 동일임금 개편, 현장에 미치는 변화는? 정부가 포괄임금제 금지와 동일임금제 개편을 추진 중입니다. 실제 근로 현장에서 어떤 변화가 생기고, 청년층에게 어떤 의미인지 사례 중심으로 설명합니다. "퇴근이 늦어도 수당은커녕, 연봉에 포함됐다는 말만 듣죠."많은 청년 직장인들이 겪는 이 말, 바로 ‘포괄임금제’의 현실이에요.최근 정부가 포괄임금제 전면 금지를 추진하고 있고,같은 업무를 하면 같은 임금을 받는 ‘동일가치 동일임금’ 원칙 강화도 함께 논의되고 있어요.이 변화가 실제 직장 생활에 어떤 영향을 주는지, 실제 사례와 함께 정리해드릴게요.- 포괄임금제: 고정 급여에 연장·야간·휴일수당을 포함시키는 임금 지급 방식- 동일가치 동일임금: 업무 내용과 가치가 같으면 임금도 같아야 한다는 원칙- 연장근로수당: 1일 8시간 또는 주 40시간을 초과한 .. 이전 1 다음
